上海2016届高校毕业生平均月薪已超六千元,两成跳过槽

编辑:小豹子/2018-07-05 00:39

  毕业一年,2016届上海高校毕业生有两成跳槽,对个人晋升空间不满意是首要离职原因。

  近期,上海市人力资源社会保障局就业促进中心会同市教委学生事务中心,联合发布《乐业报告》系列之《上海市2016届高校毕业生就业状况报告》(以下简称《报告》),透露了上述内容。

  此次调查报告研究分析了进入上海市人力资源市场的9.7万名(升学、出国、去外省市就业的除外)2016届上海高校毕业生。

  近四成艺术专业学生毕业一年内跳槽

  《报告》显示,进入上海人力资源市场的9.7万名2016届上海高校毕业生,毕业一年后的在职率为95.9%,对当前的就业岗位“非常满意”的高校毕业生约占16.5%,对当前的就业岗位“不太满意”或“非常不满意”的高校毕业生约占6.1%。

  调查结果表明,上海市2016届高校毕业生与用人单位签订的劳动合同,平均期限为29.2个月,比2015届高校毕业生增长了0.4个月;其中,劳动合同期限在两年及以上的毕业生约占56.7%。毕业生们所学专业与其所从事的工作“完全对口”或“基本对口”的约占69.9%。

  

  《报告》统计数据显示,2016届上海高校毕业生毕业一年后的平均月薪为6236元,与初次就业时的平均月薪相比增长25%。从不同学历的情况来看,专科毕业生的平均月薪为4645元,本科毕业生为5495元,硕士及以上学历的毕业生为8972元;学历越高,平均月薪也越高。

  从不同行业的平均月薪来看,在金融业就业的高校毕业生当前的平均月薪为8216元,在所有行业中居于首位。教育、卫生行业的高校毕业生紧随其后,平均月薪分别为7908元和7653元。

  业内专家表示,从金融行业特别是银行、证券业的自身特点来看,从业人员的月薪水平在入职一两年的较短时期内就可能大幅提升,不计入月薪的其它福利待遇也较为优厚,因此金融业从业人员的实际收入水平,比其他行业凤凰彩票欢迎你(fh643.com)可能高出更多。

  《报告》统计数据显示,在上海就业的2016届上海高校毕业生,在毕业一年内已“跳槽”离开初次就业单位的占21.1%,与2015届高校毕业生的同期数据相比,上升了2.6个百分点。

  从不同专业的情况来看,艺术专业的高校毕业生的跳槽率较高,38.9%的毕业生已经跳槽离开初次就业单位;经济学、法学毕业生的跳槽率也相对较高,分别为25.9%和25.4%;教育、历史、农学等专业的高校毕业生跳槽率则相对较低,分别为14.0%、15.0%和17.4%。

  从毕业生离职的主要原因来看,由于对个人晋升空间不满意而选择离职的约占33.8%,成为高校毕业生离职的首要因素;由于薪资收入没有达到期望值而离职约占26.9%,位居其次。

  5.1%的高校毕业生选择灵活就业

  《报告》数据还显示,上海市2016届高校毕业生中,共有4695人选择了灵活就业,即不与任何用人单位建立固定的劳动关系,以自由职业、自主创业或自我雇佣等方式,付出劳动并获得相应收入的就业形式。

  这批人占就业总人数的5.1%。专科学历的高校毕业生中,选择灵活就业的比重是8.1%,本科及以上学历的高校毕业生则仅有3.4%。

  专家分析指出,在“大众创业、万众创新”的时代背景下,“互联网+”经济不断发展壮大,为高校毕业生提供了越来越多的选择。工作时间、工作场所可以自主安排,收入也较为丰厚的灵活就业方式,激发了青年大学生创业创新的热情。不过,有些高校毕业生以灵活就业的方式把事业做得红红火火,却缺乏未雨绸缪、防范风险的意识,忽略了参加社会保险的重要性,一旦遭遇劳动风险,比如失业、工伤甚至丧失劳动能力等,难以获得相应的社会保障和必要的物质帮助。

  根据上海市人社局的现有政策规定,灵活就业的高校毕业生参加社会保险,并符合相关条件的,每月可以获得近800元的社会保险补贴,最长可以领取两年凤凰彩票官网(5557713.com),补贴总额将近2万元。既有利于提高灵活就业的高校毕业生抵抗风险的能力,也降低了参加社会保险的成本。

  还有近四千名高校毕业生,处于“就业空窗期”,近七成人是为了升学。

  数据显示,进入上海人力资源市场的2016届高校毕业生中,既非就业或积极求职状态,也不是在校读书状态,处于“就业空窗期”的共3924人,约占4.1%。与2015届高校毕业生的同期数据相比,减少近千人,所占比重下降1.2个百分点。

  从这类高校毕业生近期的打算来看,正在准备国内升学考试的约占62.3%,准备国外留学考试的约占9.1%,两者合计约71.4%的“就业空窗期”毕业生在为继续学习深造做准备。